Finden Sie Ihre passende Sicherheitsschulung
Stellen Sie sich vor, Sie gehen nach einer Schulung mit dem guten Gefühl nach Hause: „Jetzt verstehe ich, worauf es ankommt.“ Genau darauf richten wir unsere Kurse aus. Unsere Trainer nehmen sich Zeit für Ihre Fragen und erklären die Zusammenhänge verständlich – mit Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag. Ob Sie für sich selbst oder für Ihr Team buchen: Das Gelernte soll Ihnen auch nach dem Kurs weiterhelfen.
[Hier stehen die freigegebenen Logos Ihrer tatsächlichen Kunden.]
Dauer, Preis und den nächsten Termin finden Sie auf der jeweiligen Kursseite.
Damit Sie die Bedienung Schritt für Schritt kennenlernen und die Handgriffe in der Praxis üben.
Damit Sie Ihre Schutzausrüstung kennenlernen, ihre Anwendung üben und verstehen, worauf es bei Ihrer Arbeit ankommt.
Damit Sie Ihre Aufgabe im Betrieb verstehen und Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zum Arbeitnehmerschutz unterstützen können.
Finden Sie den Bereich, der zu Ihrer Aufgabe passt – für den Einstieg, eine Auffrischung oder eine neue Verantwortung.
Sie können nachfragen und eigene Beispiele einbringen. Unsere Trainer greifen auf, was Sie beschäftigt, und nehmen sich Zeit für verständliche Antworten. Auch dann, wenn Sie sich etwas ein zweites Mal erklären lassen möchten.
Unsere Trainer kommen selbst aus der Praxis. Sie erklären, warum eine Vorgehensweise wichtig ist und was sie für Ihre Arbeit bedeutet. Mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag werden aus einzelnen Regeln nachvollziehbare Zusammenhänge.
Ab der Buchung haben Sie denselben Ansprechpartner. So wissen Sie, an wen Sie sich mit Ihren Fragen wenden können. Und wenn eine Auffrischung ansteht, erinnern wir Sie daran.
Mit unserem Newsletter erhalten Sie Informationen zu neuen Kursterminen und Beiträge zur Arbeitssicherheit. Sie können sich jederzeit wieder abmelden.
[Hier stehen echte, freigegebene Kundenbewertungen mit einem Verweis auf die jeweilige Quelle.]
Wir wollten Schulungen gestalten, die wir selbst gerne besuchen würden. Dazu gehört für uns, dass Sie nachfragen können, wenn etwas unklar ist – auch ein zweites Mal. Unsere Trainer erklären Zusammenhänge und freuen sich mit Ihnen, wenn es „Klick“ macht. Denn es geht nicht nur darum, sich etwas zu merken, sondern zu verstehen, warum es wichtig ist.
Darauf kommt es uns bei SafetyCenter an: Zeit für das Thema, offene Gespräche und ein Bezug zu Ihrer Arbeit.
Am Ende sollen Sie neben Ihrem Kursnachweis auch Wissen mitnehmen, das Ihnen am nächsten Arbeitstag weiterhilft. Und das gute Gefühl: „Jetzt verstehe ich, warum.“
Mit uns – dem Team von SafetyCenter. Wir bereiten die Schulungen vor, begleiten Sie durch die Themen und besprechen mit Ihnen die Fragen, die dabei entstehen. Uns ist wichtig, dass Sie offen sagen können, wenn Ihnen eine Erklärung noch nicht weiterhilft. Dann schauen wir uns die Sache gemeinsam noch einmal an.
Damit Sie uns nicht erst am Kurstag kennenlernen, stellen wir uns hier schon einmal vor: Wer wir sind, welche Themen wir unterrichten und was uns dabei persönlich wichtig ist.
Wir freuen uns auf Sie.
Sie übernehmen eine neue Aufgabe, arbeiten mit anderer Ausrüstung oder möchten Ihr Wissen auffrischen? Bei SafetyCenter finden Sie Schulungen für den Arbeitsalltag im Betrieb, auf der Baustelle und an der Anlage.
Für die Kurswahl zählen Ihre Aufgabe und die Kenntnisse, die Sie bereits mitbringen. Deshalb beschreiben wir Grundschulungen, Wiederholungsunterweisungen und Schulungen für besondere Aufgaben getrennt. So können Sie das Angebot auswählen, das zu Ihrem nächsten Schritt passt.
Für den Einstieg finden Sie den Staplerschein und die Hubarbeitsbühnen-Bedienerschulung. Wenn Sie bereits entsprechende Vorkenntnisse haben, gibt es die wiederkehrende betriebliche Unterweisung für Stapler sowie die Hubarbeitsbühnen-Unterweisung mit Praxis.
Auf der jeweiligen Kursseite erfahren Sie, welche Inhalte und Gerätearten behandelt werden. Fragen zu Ihrem vorgesehenen Einsatz können wir vor der Anmeldung gemeinsam besprechen.
Bei der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz, kurz PSAgA, unterscheiden wir zwischen Grundschulung und Wiederholungsunterweisung. Im Mittelpunkt steht die Anwendung der Ausrüstung.
Sollen Sie dagegen PSA und Rettungsausrüstung prüfen, finden Sie dafür eine eigene Schulung für fachkundige Personen. Welche Ausrüstung und Prüfaufgaben sie umfasst, steht in der Beschreibung des Angebots.
Die Schulung für Evakuierungsbeauftragte und Räumungskoordinatoren richtet sich an Personen, die den Räumungsablauf vorbereiten und abstimmen sollen.
Für die Unterstützung während einer Räumung gibt es das Angebot für Evakuierungshelfer und Evakuierungsposten. Entscheidend für die Auswahl ist, welche Aufgabe Sie im Betrieb übernehmen.
Bei Arbeiten an Anlagen kommen oft mehrere Aufgaben zusammen. Für die Vorbereitung macht es einen Unterschied, ob Sie selbst im Behälter arbeiten, den Einsatz absichern oder die Aufsicht übernehmen.
Die Confined-Space-Grundschulung bietet den Einstieg in das Thema Arbeiten in Behältern und engen Räumen. Ergänzend gibt es eigene Schulungen für Sicherungsposten und fachkundige Aufsichtspersonen für Behälterarbeiten. Die Kursbeschreibungen zeigen, welche Rolle und welche Inhalte jeweils im Mittelpunkt stehen.
Für Montagearbeiten finden Sie außerdem den Kurs Flanschmontage / Flanschmonteur. Ob Sie solche Arbeiten erstmals übernehmen oder vorhandene Kenntnisse ergänzen möchten: Auf der Kursseite können Sie nachlesen, welche Inhalte behandelt werden.
Zum Angebot für den Umgang mit Arbeitsstoffen gehören Diisocyanate nach REACH und Kühlschmierstoff. Teilen Sie uns bei Ihrer Anfrage mit, welche Produkte Sie verwenden und welche Arbeiten Sie ausführen. So können wir besprechen, welcher Schulungsumfang zu Ihrer Aufgabe passt.
Für die erste Abstimmung reichen ein paar Sätze zu Ihrer Tätigkeit und Ihrer bisherigen Ausbildung. Die passenden Fachbegriffe müssen Sie dafür noch nicht kennen.
Sie bereiten sich auf die Aufgabe als Sicherheitsvertrauensperson vor? Die SVP-Grundausbildung ist dafür der Einstieg. Die SVP-Fortbildung richtet sich an Personen mit vorhandener Grundausbildung, die ihr Wissen aktualisieren und Fragen aus ihrer bisherigen Tätigkeit vertiefen möchten.
Für Personen mit Führungsaufgaben gibt es die Schulung Führungskräfte im Arbeitnehmerschutz. Sie behandelt, wie Arbeitnehmerschutz bei der Planung, Aufgabenverteilung und Zusammenarbeit berücksichtigt wird.
Auch Gesundheit gehört zum Arbeitsalltag. Die Schulung Hitze- und UV-Schutz befasst sich mit dem Schutz vor Hitze und Sonneneinstrahlung bei der Arbeit.
Das Angebot Rauchfrei im Betrieb – Raucherentwöhnung und Rückfallprävention richtet sich an Menschen, die Unterstützung beim Rauchstopp und beim Rauchfreibleiben suchen. Welche Methode und Begleitung vorgesehen sind, erfahren Sie im jeweiligen Angebot.
Für eine Inhouse-Anfrage benötigen wir zunächst das Thema, den Standort, die ungefähre Personenzahl und den gewünschten Zeitraum. Bei praktischen Schulungen besprechen wir zusätzlich, welche Geräte und Übungsmöglichkeiten vor Ort vorhanden sind.
Teilen Sie uns auch mit, welche Vorkenntnisse Ihr Team mitbringt. So können wir gemeinsam einordnen, welche Inhalte gebraucht werden und wie sich die Schulung in Ihren Betriebsablauf einplanen lässt.
Eine Erklärung hilft Ihnen weiter, wenn Sie ihren Zusammenhang mit Ihrer Arbeit verstehen. Darauf richten wir unsere Schulungen aus: Was steckt hinter einer Vorgehensweise? Worauf kommt es bei Ihrer Aufgabe an? Und welche Fragen sind im eigenen Betrieb noch zu klären?
SafetyCenter verbindet Schulungen mit Wissen zum Nachlesen und digitalen Tools für ausgewählte Aufgaben. Beim jeweiligen Kurs sehen Sie, welche Unterlagen dazugehören, ob ein Tool-Zugang enthalten ist und wie lange Sie ihn nutzen können.
Ja – ob Sie privat oder für Ihr Unternehmen buchen. Geben Sie bei der Buchung einfach an, auf wen die Rechnung ausgestellt werden soll. Für Firmen übernehmen wir die angegebenen Rechnungsdaten, damit Ihre Buchhaltung alles zuordnen kann.
Ja. Melden Sie sich möglichst früh bei uns, dann schauen wir gemeinsam nach einem anderen Termin. Welche Fristen gelten und ob für die Umbuchung Kosten anfallen, finden Sie in unseren AGB.
Je nach Kurs und Ihrer persönlichen Situation kommt eine Förderung infrage. Wir unterstützen Sie gern mit den Unterlagen für Ihren Antrag. Die zuständige Förderstelle informiert Sie darüber, welche Voraussetzungen gelten und welche Unterstützung Sie erhalten können.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie kurz an. Teilen Sie uns mit, wie viele Personen teilnehmen möchten und welcher Zeitraum für Sie passt. Ab [X Personen] erstellen wir Ihnen ein Gruppenangebot und suchen gemeinsam nach Terminen, die sich in Ihren Betriebsablauf einplanen lassen.
